Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma bolsa de investigação para mestre no âmbito do projeto “Sustainability Education in All-Day Schools”, com a referência 2021-1-AT01-KA220-SCH-000032737, financiado pelo Erasmus+, nas seguintes condições:
Área Científica: Ciências Sociais ou Ciências da Comunicação
Requisitos de admissão: Os candidatos deverão
- ser detentores de Mestrado em Temas de Psicologia.
- estar inscritos em Doutoramento em Equidade e Inovação em Educação ou curso não conferente de grau
Nota 1: Nas bolsas em que os seus beneficiários têm de estar inscritos num ciclo de estudos conducente à atribuição de grau académico ou em curso não conferente de grau académico, não pode ser exigido no aviso de abertura do concurso que, no momento da candidatura, o candidato tenha efetuado essa inscrição prévia, sendo que a prova de inscrição deve ser efetuada até à contratualização. Aos candidatos apenas pode ser exigido que cumpram os requisitos para se virem a inscrever numa oferta formativa. Se existirem candidatos já inscritos (incluindo a frequentar um curso), estes concorrem ao concurso em pé de igualdade com aqueles que não se encontram inscritos.
Nota 2: No caso de licenciados que se encontrem inscritos em cursos não conferentes de grau académico, a bolsa apenas pode ser atribuída a quem não exceda, com a celebração do contrato de bolsa em causa, incluindo as renovações possíveis, um período acumulado de dois anos nessa tipologia de bolsa, seguidos ou interpolados.
Requisitos preferenciais: Será ainda dada preferência aos candidatos com:
- Interesse e experiência em Educação para o Desenvolvimento Sustentável;
- Trabalho(s) publicado(s) em revista ou ata de conferência internacional em que tenham sido usadas técnicas de recolha e análise de dados qualitativas;
- Experiência comprovada de implementação da teoria enraizada (grounded theory) ou outra abordagem qualitativa relevante para o campo educativo;
- Experiência comprovada na condução de entrevistas em contexto escolar/formativo;
- Experiência comprovada de utilização do software NVivo;
- Experiência docente ou experiência na interação com professores ou educadores;
- Bons conhecimentos de língua inglesa orais e escritos (comprovados).
Requisitos de contratação: Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira terá de ser reconhecida por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do disposto no artigo 25.º do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, que aprova o regime jurídico de reconhecimento de graus académicos e diplomas de Ensino Superior, atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras, e da alínea e) do n.º 2 do artigo 4.º do Decreto-Lei nº 60/2018, de 03 de agosto, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do ato de contratação.
Plano de trabalhos: Analisar dados; Fazer análises cruzadas entre os vários casos de estudo; Redigir os relatórios de estudo de caso e dos estudos cruzados; Desenvolver e adaptar material para formação de professores; Participar na dinamização de ações de formação de professores; Participar na produção e apresentação de publicações científicas.
Legislação e regulamentação aplicável: Lei n.º 40/2004 atualizado pelo Decreto-Lei n.º 123/2019, de 28 de agosto (Estatuto de Bolseiro de Investigação Científica); Regulamento n.º 950/2019 de 16 de dezembro (Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e Tecnologia); Regulamento n.º 184/2021, de 3 de março (Regulamento de Bolsas de Investigação da Universidade do Porto e Decreto-Lei nº 66/2018 de 16 de agosto (Regime Jurídico de Reconhecimento de graus académicos e diplomas de Ensino Superior atribuídos por Instituições de Ensino Superior Estrangeiras).
Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Departamento de Química e Bioquímica da Faculdade de Ciências da Universidade do Porto, da Faculdade de Ciências da Universidade do Porto (FCUP), sob a orientação científica do Prof. Doutor Carla Morais.
Duração da bolsa: A presente bolsa terá a duração de 6 meses, com início previsto a março de 2023, em regime de exclusividade, eventualmente renovável, mas não ultrapassando a data de conclusão do projeto (31/12/2024).
Valor do subsídio de manutenção: O montante mensal da bolsa corresponde a 1144,64€, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas pela FCT, I.P.. O pagamento será efetuado por transferência bancária.
Seguro Social Voluntário: Desde que a bolsa seja de duração igual ou superior a 6 meses, e em cumprimento do disposto no Estatuto de Bolseiro na versão atual, o bolseiro terá direito à assunção, por parte da FCUP, dos encargos resultantes das contribuições que incidem sobre o primeiro dos escalões, correndo por conta própria o acréscimo de encargos decorrente da opção por uma base de incidência superior.
Seguro de Acidentes Pessoais: Durante o período de concessão da bolsa, o bolseiro será coberto por um seguro de acidentes pessoais.
Métodos de seleção:
O método de seleção obrigatório é a avaliação do percurso científico e curricular.
- A utilização dos métodos de seleção é faseada, da seguinte forma:
- a) Aplicação, no primeiro momento, à totalidade dos candidatos admitidos, da avaliação do percurso científico e curricular;
- b) Aplicação do segundo método, entrevista ou sessão de apresentação ou demonstração pública, a todos ou a parte dos candidatos aprovados no método anterior, conforme tiver sido definido no aviso de abertura.
- Valoração dos métodos de seleção
1 — Cada membro do júri avalia o percurso científico e curricular dos candidatos numa escala de 0 a 20 pontos, sendo a classificação obtida através da ponderação definida nos critérios a avaliar.
2 — A avaliação do segundo método de seleção é expressa numa escala de 0 a 20 pontos com valoração até às centésimas.
Critérios de Avaliação: Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes:
O método de seleção obrigatório é a avaliação do percurso científico e curricular.
Critérios de Avaliação:
A - Habilitações Académicas - valorização das classificações obtidas nos graus académicos de que os candidatos comprovem ser titulares (20%);
B- Trabalho(s) publicado(s) em revista ou ata de conferência internacional em que tenham sido usadas técnicas de recolha e análise de dados qualitativas (15%);
C- Experiência comprovada de implementação da teoria enraizada (grounded theory) ou de outra abordagem qualitativa (20%);
D- Experiência comprovada na condução de cursos de formação e de desenvolvimento de recursos educativos (15%);
E- Experiência comprovada de utilização do software NVivo (20%);
F - Bons conhecimentos de língua inglesa (comprovados) (10%).
A classificação final (CF) será obtida através da seguinte fórmula:
CF=AC=A*20%+B*15%+C*20%+D*15%+E*20%+F*10%
Caso seja necessário, será realizada a Entrevista (ENT) aos 4 candidatos melhor classificados.
Caso seja efetuada entrevista, a mesma terá a ponderação de 10% e CF traduzir-se-á na seguinte fórmula:
CF=AC*90% +ENT*10%
Das reuniões do Júri são lavradas atas que contêm um resumo do que nelas houver ocorrido, a indicação do sentido dos votos emitidos por cada um dos membros e as respetivas fundamentações, que podem estar contidas em documentos autónomos anexados à ata, sendo assinadas por todos os membros do Júri presentes.
O candidato que possua um grau académico ou diploma estrangeiro cuja classificação final esteja expressa numa escala de classificação diversa da portuguesa ou não possua classificação, para efeitos de avaliação, deve o mesmo apresentar documento comprovativo do reconhecimento do grau ou diploma estrangeiro e da conversão da classificação para a escala de classificação portuguesa até à data de termo das candidaturas ao concurso.
Caso os documentos comprovativos de grau submetidos pelos candidatos não apresentem a classificação final do grau exigido neste edital com a respetiva nota convertida para a escala de classificação portuguesa, o júri considerará, para efeitos de avaliação, que o candidato possui a classificação mínima (10 valores de um máximo de 20 valores) exigida para a obtenção de grau em Portugal
Composição do Júri de Seleção:
Presidente – Prof.ª Doutora Carla Morais, Investigador Responsável na UO/Professora Auxiliar c/ Agregação da Faculdade de Ciências da Universidade do Porto
1.º vogal efetivo – Prof. Doutor João C. Paiva, Professor Associado c/ Agregação da Faculdade de Ciências da Universidade do Porto
2.º vogal efetivo – Doutor Luciano Moreira, Investigador Júnior do CETAPS, Faculdade de Letras da Universidade do Porto
1.º vogal suplente – Prof. Doutor Paulo Simeão, Professor Auxiliar da Faculdade de Ciências da Universidade do Porto
2.º vogal suplente - Prof. Doutor Eduardo Morais, Professor Auxiliar Convidado, Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
Forma de publicitação/notificação dos resultados: os resultados finais da avaliação, serão divulgados, através de lista ordenada por classificação final, enviada aos candidatos através de email.
Mais se informa, que ao abrigo do disposto nos artigos 121º e seguintes do Código do Procedimento Administrativo, dispõe do prazo legal de 10 dias úteis a contar do dia imediato ao da notificação, para se pronunciar, caso assim o entenda. Desta decisão pode ser interposta reclamação no prazo de 15 dias úteis, ou, em alternativa, interposto recurso no prazo de 30 dias úteis, endereçadas à Diretora da Faculdade de Ciências da Universidade do Porto, nos termos do artigo 191º e seguintes do Código do Procedimento Administrativo.
Os candidatos terão um prazo máximo de 3 dias para responder à convocatória para a entrevista e um prazo máximo de 30 dias (Regulamento da UP) para procederem à assinatura do contrato, com toda a documentação necessária.
A entidade de acolhimento poderá recorrer à lista de ordenação final para substituição do bolseiro selecionado no caso deste desistir do lugar, até um ano.
Compromisso: Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição, a Universidade do Porto, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. Neste sentido, termos como “candidato”, “selecionado”, “recrutado”, “provido”, “autor”, “professor”, de entre outros que se referiram às pessoas que se candidatam ao concurso, não são usados, neste Edital, para referir o género das mesmas.
De igual modo, nenhum candidato pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.
Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas:
O prazo de apresentação de candidaturas será de 10 dias úteis a partir da data da publicação do edital. As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, na página do concurso no Infociências, com a seguinte documentação:
- a) Carta de motivação;
- b) Curriculum Vitae;
- c) Certificado de habilitações;
- d) Declaração de elegibilidade (em anexo);
- e) Outros documentos comprovativos considerados relevantes;
Os documentos indicados nas alíneas a) a e) devem ser submetidos num único ficheiro em formato zip na página do concurso.
Documentos de suporte à contratualização: No ato da contratualização, o bolseiro deverá fornecer os documentos a seguir indicados:
- formulário de dados pessoais;
- fotocópia do Passaporte e/ou Autorização de Residência (se aplicável);
- fotocópia do IBAN/NIB português;
- comprovativo de inscrição no Doutoramento em Equidade e Inovação em Educação
ou
- comprovativo curso não conferente de grau; Documento comprovativo ou declaração devidamente assinada pelo órgão máximo da instituição que o curso se encontra previsto no respetivo projeto educativo e que o mesmo é desenvolvido em associação ou cooperação com, pelo menos, uma unidade de I&D (indicar qual ou quais em concreto); e Estatutos das entidades que desenvolvem o curso juntamente com a instituição de ensino superior, por forma a verificar se as mesmas são consideradas unidades de I&D, para efeitos do disposto no artigo 16.º do Decreto-Lei n.º 63/2019, de 16 de maio;
- reconhecimento de grau estrangeiro (se aplicável);
- declaração de dedicação exclusiva;
- Ciência ID e ORCID ID.
O concurso encontra-se aberto no período de 31/01/2023 a 13/02/2023.
Edital
Declaração de Elegibilidade